08 Июнь 2021 12:54
Меняется руководство — меняется жизнь. В декабре в ОНУ им. Мечникова в два тура прошли выборы ректора. Большинством голосов избирателей был избран Вячеслав Иванович Труба. Приказом МОН от 17.02.21 профессор Труба Вячеслав Иванович назначен ректором Одесского национального университета им. Мечникова. Вячеслав Иванович согласился ответить на наши вопросы: рассказать о своем отношении к образованию в целом, о изменениях и перспективах университета.
Университет Мечникова стабильно занимает лидирующие позиции в авторитетных образовательных рейтингах. Как удаётся отстаивать такие позиции и не понижать планку?
— Как классический университет, ОНУ Мечникова обладает определенной «гибкостью». Когда с определенной цикличностью некоторые специальности становятся менее популярными, другие специальности, наоборот, выходят в ТОП. Вспомним шестидесятые — семидесятые годы прошлого века. Тогда были в фаворитах естественные и точные науки. А в начале этого века — право, международные отношения, менеджмент, другие общественные и гуманитарные направления. В ОНУ Мечникова 11 факультетов, более 40 актуальных специальностей. Поэтому мы, безусловно, можем все время быть «на гребне волны».
Какие сейчас тенденции? Может быть, планируется в скором времени открытие новых специальностей в университете?
— 20 июня вступают в силу новые правила о лицензировании специальностей, которые в несколько раз сложнее тех, что есть сейчас. В этом году университет проходит аккредитацию, в ходе которой достаточно жесткие требования: к научно-педагогическому составу сотрудников, к материально-технической базе, к компьютерному обеспечению и так далее. Поэтому в ближайшей перспективе (год-два) не планируем открывать новые специальности. Наша основная цель — подтвердить и сохранить то, что имеем. У нас достаточно популярных и востребованных специальностей.
Чтобы выпускать хороших специалистов, ВУЗ должен обеспечить приобретение как теоретических навыков, так и практических. Какое соотношение между теорией и практикой вы считаете идеальным для того, чтобы студент стал хорошим специалистом в выбранном направлении?
— Сейчас прописаны необходимые стандарты по всем образовательным программам: сколько должно быть теоретических часов или кредитов, сколько практических часов /кредитов.
Тут грань достаточно тонкая. В университете должны получать базовые и теоретические знания. Поэтому, 25-30 % практических навыков, считаю, достаточно. Для этого во время обучения студенты всех наших факультетов проходят обязательные практики по профилю своей специальности.
В этом году отменили красные дипломы, но дали разрешение университету самому определять: будут ли они выдавать дипломы «с отличием». Вы планируете что-то?
— Мы не просто планируем, мы это уже реализовали. Недавно было заседание Ученого совета университета, где утвердили положение о дипломах с отметками « За особые достижения». К слову, о «красных» дипломах: я заканчивал в 1992-м году юридический факультет одесского государственного университета, в нашем потоке из 200 человек, 80 были с красными дипломами. Это достаточно серьезный показатель.
Помимо Вашей ректорской деятельности, Вы продолжаете преподавать. Сложно ли совмещать эти обязанности?
— Дело в том, что я преподавал и будучи деканом экономико-правового факультета. Для меня это не в новинку. Конечно, объем работы в должности ректора больше. Но теперь, когда вхожу в аудиторию, знаю, что впереди полтора часа, когда я принадлежу только студентам и себе. Очень люблю свою преподавательскую работу. И, если можно так сказать, в этот период «отдыхаю» от административной работы.
Студенты с удовольствием посещают ваши пары. Как вам удается заинтересовывать студентов?
— Никакого особого секрета нет: у меня были достойные преподаватели и учителя. Всегда тепло и с любовью вспоминаю своего научного руководителя. Когда я был студентом, он читал у нас гражданское и семейное право (чем и я занимаюсь сейчас). Его первые слова, которые были адресованы нам, студентам, будущим юристам: «Самые сложные вещи вы должны объяснить так, чтобы бабушка, которая сидит на лавочке, их поняла». Для юриста это немаловажно, потому что высокопарными словами может говорить каждый, а донести мысль таким образом, чтобы поняли — нет. Стараюсь донести студентам информацию максимально легко. Да и гражданское право — отрасль права, которая окружает нас каждый день, её, условно говоря, можно «пощупать».
Вы – профессор, доктор юридических наук, заслуженный юрист Украины. До избрания на должность ректора, Вы 14 лет были деканом экономико-правового факультета ОНУ. В силу своей практики и знаний, поделитесь, на каком уровне сейчас находится юридическое образование в Украине?
— Вот уже некоторое время «право», как учебно-образовательная программа, подпадает под особое государственное регулирование. Это означает достаточно жёсткие требования при поступлении на бакалаврат, потом при поступлении в магистратуру. Со следующего года, по окончанию магистратуры, опять нужно сдавать единый квалификационный экзамен в виде внешнего тестирования для того, чтобы получить диплом. Есть определённые нюансы со сдачей иностранного языка для поступления в магистратуру. В рамках высших учебных заведений закреплено определённое количество часов. Мы не можем уменьшить часы профильных предметов, и за счет них дать больше часов для изучения иностранных языков. Для решения вопроса в университете есть курсы иностранных языков. Но, вместе с тем, это требует дополнительных времени и средств.
Как показывает практика, молодым юристам сложно трудоустроиться после университета. Помогает ли университет с трудоустройством своим выпускникам?
— Последние 10-15 лет часто говорят о том, что у нас избыток юристов на рынке труда. Всегда отвечаю с абсолютной уверенностью: «Хороших юристов всегда было мало».
Студент, который хорошо занимается, как правило, на третьем-четвёртом курсе уже трудоустроен, но не на полный рабочий день. В университете Мечникова, в частности, рамках экономико-правового факультета, есть двусторонние договоры с работодателями. Также, именно в ОНУ, впервые в Одессе, более 10 лет назад, начали проводить «Ярмарки вакансий», где работодатели « лицом к лицу» могут встретиться со студентами.
Как вы относитесь к тому, что студенты совмещают учёбу и работу?
— Положительно! Цель нынешних учебных заведений состоит в конечном результате — трудоустройстве. Студентам четвёртого курса, которые работают по специальности, мы предоставляем индивидуальный график.
Вы в должности ректора 3 месяца. Какие изменения уже были внесены?
— В первый месяц работы возвращен полный объем надбавок за звание и степень научным сотрудникам, это был один из пунктов моей предвыборной программы. Еще один из важных пунктов: серьезная работа со штатным расписанием. Моя позиция: научно-педагогический состав должен быть сохранен. Мы классический университет, научные школы формируются десятилетиями. Но количество вспомогательного персонала должно быть очень детально рассмотрено. Произошли также изменения в кадровом руководящем составе, назначен ряд новых проректоров, новые начальники в учебном и финансовых отделах. Создан отдел внутреннего аудита, он проверяет ситуацию в сфере финансовой деятельности, материальных ценностей.
В июле начнётся активный этап поступления первокурсников. Что бы вы хотели пожелать тем, кто хочет стать студентами ОНУ?
— Нашим будущим студентам хочу напомнить известную истину: «Поступая в ОНУ, ты поступаешь правильно!»
Наша приемная комиссия уже начала работу на Французском бульваре, 24/26. Работает консультационный пункт, где вам ответят на любые вопросы. Продолжают работу подготовительные курсы ОНУ, которые помогут подготовиться к ЗНО.
Фото: пресс- служба ОНУ им. И.И. Мечникова Автор: Ирина Яковлева
Загрузка ...
