05 Апрель 13:32
Военная служба — государственная служба особого характера, связанная с обороной Украины, ее независимости и территориальной целостности. Время прохождения военной службы засчитывается гражданам Украины в их страховой стаж, стаж работы, стажа работы по специальности, а также в стаж государственной службы.
На военнослужащих, которые несут военную службу, не распространяется действие Кодекса законов о труде Украины, но, в случае, если военнослужащий был освобожден от другой работы для вступления на военную службу, то за ним сохраняется прежнее место работы, должность, средний заработок и отпускные.
Если до военной службы человек был безработным, тогда на период несения военной службы выплата пособия по безработице прекращается.
Участники территориальной обороны общин, во время участия в мероприятиях по подготовке добровольческих формирований территориальных общин, выполнения ими задач территориальной обороны, имеют гарантии социальной и правовой защиты, которые предусмотрены ЗУ «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей».
Какие существуют основные права и гарантии военнослужащих?
- Право на защиту от незаконного увольнения или перемещения по службе;
- Право на бесплатную переподготовку и досрочное освобождение в определенных случаях, на материальную помощь при увольнении, на единовременное пособие при увольнении в размере 50% месячного денежного обеспечения за каждый полный год службы в определенных случаях;
- Право на служебное время нормальной продолжительности (кроме военных учений, походов, боевых стрельб, дежурства, несения службы в суточном наряде и тому подобное);
- Право на время отдыха;
- Право на отпуск с оплатой стоимости проезда к месту отпуска и обратно в определенном порядке. Во время военного положения военнослужащим могут предоставляться отпуска по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам с сохранением денежного обеспечения продолжительностью не более 10 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно, но не более двух суток в один конец.
- Обратите внимание, что право на предоставление военнослужащим в периоды мобилизации и военного положения иных видов отпусков, помимо отпусков военнослужащим-женщинам в связи с беременностью и родами, для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а в случае если ребенок нуждается в домашнем уходе, – продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста, а также отпусков в связи с болезнью или для лечения после тяжелого ранения по заключению (постановлению) военно-врачебной комиссии, прекращается;
- Право на оплату труда, в частности на денежное обеспечение и его индексацию;
- На вещевое обеспечение или денежную компенсацию за неполученное вещевое имущество, продовольственное обеспечение, подъемные пособия, суточные;
- Право на охрану труда (в том числе охрану здоровья и медицинскую помощь, бесплатную для участников боевых действий психологическую, медико-психологическую реабилитацию, денежную помощь на оздоровление, единовременную денежную помощь в случае инвалидности или частичной потери трудоспособности без установления инвалидности (в случае смерти военнослужащего единовременное пособие получается членами семьи);
- Право на обучение и повышение квалификации;
- Право на льготы по проезду;
- Право на дальнейшее льготное пенсионное обеспечение.
Дополнительные трудовые права военнослужащих:
- Военнослужащие имеют преимущественное право на оставление на работе в случае сокращения на предприятии;
- Ежегодный отпуск полной продолжительности до окончания 6 месяцев в первый год работы на предприятии – в том числе для лиц с инвалидностью вследствие войны;
- Возможность использовать очередной ежегодный отпуск в удобное время – для лиц с инвалидностью, жен (мужей) военнослужащих, ветеранов войны, лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной, а также лиц, на которых распространяется действие ЗУ «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты»;
- 14 календарных дней в год дополнительного отпуска, с сохранением заработной платы – для участников боевых действий, лиц с инвалидностью вследствие войны, статус которых определен ЗУ «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты», а также денежная компенсация за неиспользованные дни такого отпуска;
- Дополнительные гарантии по трудоустройству лиц до 35 лет, которые устраиваются на работу впервые.
После увольнения:
После увольнения с военной службы для сохранения места работы и должности работник должен выйти на работу в день, что наступает после дня постановки на воинский учет в районном (городском) территориальном центре комплектования и социальной поддержки (военкомате) после его увольнения с военной службы. В его военном билете указывается дата о призыве и увольнении с военной службы и постановки на воинский учет.
В случае нарушения прав военнослужащих:
Необходимо немедленно обратиться за бесплатной правовой помощью. Участники боевых действий и лица с инвалидностью вследствие войны имеют право на бесплатную вторичную правовую помощь, то есть на помощь в составлении процессуальных документов (исковых заявлений) и представительство их интересов в суде.
По материалу: Правительственный портал
Загрузка ...
