18 Июнь 2021 15:30
Одной из главных задач Министерства социальной политики является полноценное трудоустройство людей с инвалидностью на достойно оплачиваемое рабочее место. По данным Министерства, сегодня в Украине работает лишь около 600 тысяч людей с инвалидностью трудоспособного возраста. Вместе с ними могли бы работать и ещё более 1,5 млн. человека с инвалидностью, но для них гарантированные права на труд остаются по разным причинам не реализованы.
Министр социальной политики Украины Марина Лазебная утверждает, что эту проблему необходимо решать комплексно на законодательном уровне, на уровне коммуникации с работодателем, на уровне качественного образования, которое должно отвечать потребностям рынка труда, и создание доступной инфраструктуры.
Исходя из опроса работодателей, 43% готовы тратить собственные средства на приспособление рабочих мест для лиц с инвалидностью в случае принятия решения об их трудоустройстве. Результат этого опроса свидетельствует о том, что работодатели постепенно готовятся к тому, чтобы создавать для людей с инвалидностью комфортные условия труда.
Для помощи лицам с инвалидностью, Министерство социальной политики разработало новые стимулы, чтобы обеспечить людей работой.
Среди таких стимулов:
– контракт на обучение будет оплачиваться;
— стажировка на рабочем месте также будет оплачиваться;
— за зарплату, налоги, социальные взносы, уплаченные работодателем за человека с инвалидностью с момента его трудоустройства, работодатель будет получать компенсацию в размере 50% или 100% фактических расходов в зависимости от степени инвалидности работника в течении двух лет;
— будет развиваться программа надомного труда людей с инвалидностью в интересах бюджетных учреждений.
В связи с этим Министерство социальной политики презентовало новый пилотный проект «Работай свободно», который призван облегчить трудоустройство людей с инвалидностью. В рамках проекта будут работать программы, которые помогут человеку с инвалидностью адаптироваться к требованиям работодателя. А также пройти короткий курс обучения и получить минимальные знания, которые будут достаточны для работы на новом месте.
Проект работает на базе «Свободно», который станет коммуникационной площадкой между людьми с инвалидностью и работодателями. Первые смогут найти работу, которую они захотят, вторые могут проводить собеседования онлайн. При необходимости при собеседовании будет присутствовать сурдопереводчик. Работодатели также могут предоставлять свой учебный контент.
Портал «Свободно» имеет три основные составляющие: обучение, трудоустройство, интерактивная карта доступности.
В ближайшее время на портале появится функция начитки резюме голосом для удобства тем людям, которые имеют нарушение зрения или слуха.
Загрузка ...
